Doplnila, že rovné zastúpenie žien pri riadení štátu nie len otázkou spravodlivosti a reprezentatívnosti. Skúsenosti zo zahraničia poukazujú aj na to, že spoločnosti s vyšším zastúpením žien vo vrcholových funkciách lepšie odolávajú krízam, ako ukázala aj nedávna pandémia, a sú prosperujúcejšie.
Možné riešenie podľa Stuchlíkovej predstavuje zavedenie dočasných kvót, keďže takéto opatrenia sa v mnohých štátoch ukázali ako prospešné. „Ozvali by sa, samozrejme, hlasy, ktoré by to považovali za neadekvátny zásah do volebnej súťaže, no nie je to tak. Prekážky, ktorým čelia ženy pri snahe participovať na veciach verejných sú iné a početnejšie ako tie, ktorým čelia muži," vraví Stuchlíková.
„Už teraz platia pravidlá, ktoré definujú, že do NR SR nemôže kandidovať osoba mladšia ako 21 rokov alebo o post hlavy štátu sa nesmie uchádzať osoba mladšia ako 45 rokov. Povinnosť predkladať rodovo vyvážené kandidátne listiny by bola iba logickým pokračovaním reflektujúcim stav našej spoločnosti" dodala.